以科學發(fā)展觀為指導 不斷加強基層黨組織建設

發(fā)布者：海外海酒店業(yè)聯(lián)合黨支部 王莉娜 

十八大即將召開，以怎樣的姿態(tài)跟成績來迎接黨的這一重大節(jié)日顯得尤為重要?；鶎狱h組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。其最貼近群眾，能了解群眾對黨員工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，能為群眾辦實事，利于構建社會主義和諧社會。黨中央把2012年作為“基層組織建設年”，是進一步加強和改進黨的基層組織建設、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措。為此，基層黨組織積極響應號召，以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以優(yōu)異的成績迎接會議的召開。 

一、抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員帶頭模范作用

按照科學發(fā)展觀的要求，全面加強黨員隊伍的作風建設，從提高思想認識出發(fā)，加強黨員的自覺性和自律性。黨員干部素質的好壞決定了黨風建設的成敗。對此，嚴把發(fā)展黨員關口，強化黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭服務群眾、帶領群眾致富、帶動經濟發(fā)展的黨員隊伍尤為重要。

慎重發(fā)展黨員。每年發(fā)展黨員的數(shù)量有一定比例，比如海外海的黨支部，推行發(fā)展的黨員都是在思想上要求上進，能以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，有較好的政治思想覺悟；工作中積極主動，不計較個人得失，在所從事的崗位中主動發(fā)揮帶頭作用；生活中作風優(yōu)良，品行端正的先進工作者。發(fā)展過程中，必須經過一次次的政治思想培訓，加深對黨的認識，鞏固對黨的信念，使之成為一名合格的共產黨員。

注重黨員的教育管理，不斷豐富培訓內容。毛澤東同志嗜書如命，經常告誡身邊的工作人員和黨員同志：“飯可以少吃，覺可以少睡，書可不能少讀啊！”溫家寶總理也曾說過：“我非常希望全民讀書，知識給人力量，給人安全，給人幸福。”當今時代知識不斷更新，要不想被社會淘汰，只有勤奮學習，才能不斷創(chuàng)新，不斷前進。海外海定期組織開展黨員的思想教育工作，如有一次觀看“優(yōu)秀黨員事跡”的視頻，給我最大的感觸是：無論你從事什么職業(yè)，無論你現(xiàn)在的職位高或低，無論你身處何地，只要你是一名共產黨員，你就應該時刻提醒跟勉勵自己，平時養(yǎng)成閱讀的好習慣，在工作中不斷創(chuàng)新，多思考，不怕艱難，不怕失敗，那么你一定可以在自己的工作中表現(xiàn)得更出色。

落實“三會一課”制度，充分利用遠程教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育的實效性。以科學發(fā)展觀來指導基層黨組織建設工作，不斷加強對黨員的思想政治、思想信念、法律法規(guī)等方面的教育。課后，認真作好學習小結，深刻體會與感悟本次學習活動。強化黨員群眾意識、服務意識、提高黨員服務能力，真正使黨員時時處處發(fā)揮帶頭、帶領、帶動作用。

二、重教育，扎實推進民主建設

發(fā)展社會主義民主政治，是我國全面建設小康社會的重要目標。它有利于增強黨和國家的活力，發(fā)揮社會主義制度的特點和優(yōu)勢，充分調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，維護國家統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展和社會全面進步，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。推進基層組織建設年，就是要集中解決一些我們基層組織自身存在的問題。

重教育，增強民主意識。通過舉辦學習培訓、知識講座等活動，有計劃有步驟地對黨員進行民主集中教育。堅固對黨的信念，從意識上認清自己作為一名黨員所應有的權利和義務。

民主一方面要求民眾有充分自由的經濟發(fā)展的權利，另一方面必須保障社會成員之間的均富目標。公平原則一直是黨關心的問題。改革開放至今，國家的政策是讓一部分先富起來，然后先富帶動后富。但社會的現(xiàn)狀是富的越富，貧的越貧。這樣的現(xiàn)狀必將不利于和諧社會的構建。對此，基層黨組織發(fā)揮其民主作用：落實一些優(yōu)惠政策，鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)；適時提供保障和支持，營造良好的社會環(huán)境。

三、想群眾所想，辦群眾之所需

2012年把“穩(wěn)中求進”作為工作的總基調和工作的總要求?！胺€(wěn)”就是保持宏觀經濟政策的基本穩(wěn)定，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價總水平基本穩(wěn)定，保持社會大局穩(wěn)定。物價上漲問題仍是當下最重要的民生問題。通貨膨脹造成原材料與經營成本持續(xù)上升，居民的生活必需品消費支出繼續(xù)擴大。

海外海集團始終堅持“以人為本、和諧進取”的企業(yè)文化建設理念，緊緊圍繞中心工作，積極開展各項豐富多彩的文體活動，振奮企業(yè)精神、展現(xiàn)員工風采、增強交流友誼，打造具有鮮明特色的“海文化、實文化、家文化”。酒店是勞動密集型行業(yè)，總體工資水平不高，為了保持員工隊伍的穩(wěn)定，酒店領導積極關注員工需求，及時調整對員工的激勵政策。為了提高員工的忠誠度，海外海在年初主動提高員工待遇；為了提高員工的積極性，海外海多次組織開展文娛活動。通過技能大賽，爭創(chuàng)先進等活動，展現(xiàn)了員工風采，激發(fā)了員工的工作熱情，取得了良好效果。酒店始終堅持“以人為本”的思想，時時關心員工日常生活，當員工或者員工的家屬遇到困難，酒店也會進行走訪和慰問。海外海堅持把“辦好群眾關心的實事”和“辦好關心群眾的事實”作為一個重要的工作目標。員工在這樣良好舒心的工作氛圍里，自然能保持熱情，安心工作。好的工作氛圍是留住員工最堅固的磐石，這也讓員工感受到了海外海對他們的關愛和溫暖。

一個共產黨員在單位里，要時刻不忘保持純潔性，對待工作要熱情，面對困難要勇往直前，那么一定可以在自己平凡的崗位上做出巨大的貢獻，也一定能夠創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。同時要做好帶頭模范作用，用黨員的行動默默感染身邊的每個人。只有這樣，才能在黨的帶領下，努力創(chuàng)造和諧的大環(huán)境。