合理配置人力資源 全面提升員工素能——集團召開人力資源工作會議

發(fā)布人：集團人力資源部 陶佳麗

為更好的統(tǒng)一思想，明確人事工作方向，有效開展各項人事管理工作，集團人力資源部于2018年12月4日下午召開了人力資源工作會議。本次會議由集團人力資源部經(jīng)理鮑蓉主持，集團黨委副書記高惠鳴、各企業(yè)負責人、辦公室主任、人事主辦共30余人參加會議。

會議從企業(yè)人力資源隊伍建設和管理現(xiàn)狀切入，鮑經(jīng)理從招人、留人視角分析企業(yè)人事管理和具體實操中的工作亮點、存在的問題以及需要提升改進的方向，對集團今年大力推進的崗位帶教、工程技能評定、人事隊伍建設、校企深入合作幾個專項工作的實施情況進行反饋與分析，在肯定今年人事工作取得一定成績的同時，對今后工作的開展提出進一步要求，并對2018年年底人力資源重點工作進行了布置。

最后，集團黨委副書記高惠鳴對集團人力資源管理工作提出要求。高總指出，各企業(yè)負責人應當高度重視人力資源管理，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，科學合理控制好缺編率及保證一線員工基本穩(wěn)定，保障企業(yè)穩(wěn)健運行；充分認識到人才重要性，有效落實集團人事政策，主動作為，持續(xù)做好人才隊伍建設；建立和完善培訓考評體系，逐步提高崗位專業(yè)化水平，提高整體專業(yè)素質(zhì)和能力；調(diào)動員工積極性，提升員工滿意度，發(fā)揮工資杠桿作用，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得；加大安全生產(chǎn)培訓力度，強化員工安全防范意識，有效預防工傷事故發(fā)生，營造安全環(huán)境和諧氛圍。

通過此次會議，希望各企業(yè)做到緊扣大局抓重點，整體管理水平有效提升；牢抓學習強素質(zhì)，員工綜合能力不斷提高；狠抓安全創(chuàng)和諧，意識防范環(huán)境竭力加強。