集團(tuán)技能人才自主評價培訓(xùn)及考核圓滿結(jié)束

集團(tuán)技能人才自主評價培訓(xùn)及考核圓滿結(jié)束

發(fā)布者：集團(tuán)人力資源部

為響應(yīng)國家“人證崗位”高度匹配政策，深入貫徹“人才興市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)海外海技能人才梯隊建設(shè)，集團(tuán)勇于嘗試進(jìn)行人才工作“變革”，試點企業(yè)技能人才自主評價。根據(jù)浙江省《技能人才自主評價辦法(試行)》，2016年7月海外海集團(tuán)自主實施客房服務(wù)技能人才自主評價，該工作得到拱墅區(qū)人社局及區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心的大力指導(dǎo)和支持。

此次技能人才自主評價由集團(tuán)工會與集團(tuán)人力資源部牽頭并組織實施。自主評價主要針對海外海集團(tuán)所屬杭州市區(qū)酒店客房服務(wù)人員，員工積極響應(yīng)、踴躍報名，學(xué)習(xí)熱情高漲。企業(yè)自主評價結(jié)合企業(yè)實際，利用碎片化時間合理安排培訓(xùn)，有效解決員工在崗提升培訓(xùn)與工作時間沖突的問題。自主評價除傳統(tǒng)的理論考試與實際操作相結(jié)合外，還組織專家現(xiàn)場答辯實施考核鑒定。第一批58名員工參加了客房服務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)資格考核鑒定，成績合格者將直接取得客房高級工（三級）的職業(yè)資格證。依據(jù)杭州市相關(guān)規(guī)定，取得證書的員工將會獲得杭州市人才居住證，可以享受公租房、廉租房和子女入學(xué)等杭州市民才能享有的福利待遇。

通過這次技能人才自主評價，不僅能提升客房服務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平，還能得到企業(yè)和社會的認(rèn)可，增強員工的企業(yè)歸屬感和自豪感，以及對集團(tuán)酒店服務(wù)業(yè)的專業(yè)化發(fā)展都將起到積極的推動作用。