海外海通信大廈崗位帶教管理制度培訓(xùn)圓滿召開

發(fā)布人：海外海通信大廈 吳銳

2017年8月16日下午，由行政辦組織的崗位帶教管理制度培訓(xùn)在九樓會議室如期舉行。辦公室主任楊海珠擔(dān)任主講人，全體員工參加此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，楊主任以PPT的形式展開話題，主要就關(guān)于崗位帶教界定、選定標準與管理職責(zé)、崗位帶教實施流程及帶教補貼與考核評價四個方面做了詳細的解讀。隨后針對如何實施崗位帶教做了詳細的講解。通過此次的培訓(xùn)，全體員工對崗位帶教管理制度有了較為準確、清晰的認識與了解，為今后崗位帶教實施奠定了良好的基礎(chǔ)。

最后，大廈執(zhí)行總經(jīng)理夏冬琴就大廈上半年經(jīng)營情況、第三方督導(dǎo)得分情況做了重要講話，并重點結(jié)合董事長“沒有品質(zhì)的人不用，沒有品質(zhì)的事不做，沒有品質(zhì)的錢不賺”的講話精神，針對下半年工作的開展，提出以下幾點要求：一是加強六步禮儀的培訓(xùn)工作，努力提升大廈的服務(wù)品質(zhì)；二是切實加強管理層現(xiàn)場管理工作,保證現(xiàn)場管理有條不紊；三是要求全體員工牢記“沒有品質(zhì)的人不用，沒有品質(zhì)的事不做，沒有品質(zhì)的錢不賺”，以此開展工作，力求實現(xiàn)管理與品質(zhì)共同進步。