納川組織新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布者：海外海納川酒店

年后是招工求職的高峰，納川酒店辦公室抓住時(shí)機(jī)，積極參加招聘會(huì)，大力為酒店招賢納士。在人事人員的不懈努力下，為酒店接待部門(mén)注入了新鮮血液。為幫助新員工更好地了解海外海集團(tuán)企業(yè)文化、融入酒店工作和生活、了解工作崗位職責(zé)，2月23日納川酒店行政辦組織了一次新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)講師由質(zhì)培主管王惠英擔(dān)任，共8名新員工參加了此次培訓(xùn)。為了讓新員工更快地互相認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)課程以新員工自我介紹開(kāi)始，接著王主管為新員工介紹了海外海集團(tuán)的發(fā)展史、企業(yè)文化、納川酒店的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、員工福利等方面。

這一天的各方面培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為新同事們的這段新征程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新員工迅速了解了海外海集團(tuán)、納川酒店，有助于他們更快地融入納川這個(gè)大家庭。

新員工入職培訓(xùn)是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。納川酒店將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)和最有價(jià)值的幫助。愿新同事在納川酒店的工作和生活都有一個(gè)良好的開(kāi)端，相信這股新鮮的血液能與納川同成長(zhǎng)、共同繁榮！