納川大酒店組織新員工入職培訓(xùn)

納川大酒店組織新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布者：海外海納川酒店

為幫助新員工更好的熟悉海外海集團(tuán)，為提高酒店對(duì)客服務(wù)質(zhì)量和酒店形象，納川大酒店行政辦于2016年5月1日開展了一次新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由質(zhì)培主管王惠英擔(dān)任，共10名新員工參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以酒店管理層及各部門經(jīng)理向新員工自我介紹開始，然后王惠英向新員工介紹了海外海集團(tuán)的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人事規(guī)章制度等方面。通過(guò)各方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工對(duì)海外海集團(tuán)、對(duì)納川大酒店的了解更加深入，對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加透徹，同時(shí)也為各位新員工融入納川大家庭的這段新征程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗口，是新員工了解酒店、融入酒店的一個(gè)重要渠道。公司將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在納川的工作有一個(gè)良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與納川同成長(zhǎng)、共繁榮！