發(fā)布人:海外海國際酒店 辦公室
4月,春暖花開,在經(jīng)歷過冬日和初春的低迷后,會議市場也呈現(xiàn)著極好的態(tài)勢,酒店銷售部的小伙伴們在銷售部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,努力開拓業(yè)務(wù),為酒店帶來的良好的業(yè)績。隨著會議單的下發(fā),問題也隨之而來,這邊是1000人的會議擺臺,那里是300人的自助餐,還有客房大退大進(jìn)的尷尬場面。員工們心里也是暗自擔(dān)心,怕無法順利完成任務(wù)。然而國際酒店就是有著“哪里需要哪里搬”的優(yōu)良“磚”傳統(tǒng),由酒店總經(jīng)理帶頭,各部門經(jīng)理隨行,加上后臺工作人員,早上還在滾圓桌,下午就在包床單,忙的不亦樂乎,在協(xié)助其他部門的同時,本職工作也不落下。
終于忙碌的4月接近尾聲,經(jīng)常有員工打趣道,“技多不壓身,辛苦辛苦”,其實(shí)我們的初衷很簡單,希望酒店所有的接待任務(wù)都能順利完成,能為員工減輕一些負(fù)擔(dān),分擔(dān)一些他們的“辛苦”,實(shí)實(shí)在在的體會他們的崗位,感受他們的不易,珍惜彼此的勞動成果。
如果你問我,這個月酒店誰最辛苦?我的答案是:我們都很忙碌,但并不辛苦,因?yàn)槲覀冇型粋€目標(biāo),朝著同一個方向,而這種有目標(biāo)、有方向的忙碌,我們稱之為“幸?!保?/p>