前廳部之1v1崗位帶教

發(fā)布人：杭州海外海皇冠大酒店 馬倩

前廳部就像是一本書，每一位新員工都是讀者，會(huì)被前廳富麗堂皇的樣子所吸引，如同拿到新書被扉頁(yè)所感染一般，每讀一頁(yè)就會(huì)對(duì)它了解的更深一些，而對(duì)接下來的內(nèi)容充滿好奇忍不住一探究竟。

前廳部人與人之間的相處輕松自在，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ鲿r(shí)給予希望。上班時(shí)要求我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，下班后會(huì)帶著我們爬山火鍋擼串兒。初來乍到，會(huì)有老員工作為師傅帶著新員工學(xué)習(xí)，在前廳就有著一對(duì)一的帶教模式，簡(jiǎn)稱1V1。新員工開始的班表以及一切日?；顒?dòng)都會(huì)跟師傅一模一樣，這樣的模式下不論工作與生活，師生互相幫襯，深入交流，使得新員工更快速地融入大集體。

帶教師傅的責(zé)任感要強(qiáng)，帶著新員工學(xué)習(xí)的過程中該以主人翁的心態(tài)“傳道”、“授業(yè)”、”解惑”。與此同時(shí)也能鞏固師傅自身的優(yōu)勢(shì)與反思不足之處，在繁忙的過程中有序的工作和學(xué)習(xí)。作為新員工也應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)，更好地服務(wù)于賓客。