百納大酒店開展節(jié)后人事制度培訓

百納大酒店開展節(jié)后人事制度培訓

發(fā)布者：海外海百納大酒店 周婧

新春伊始，海外海百納大酒店每位員工就以飽滿的精神面貌投入到各自的工作崗位，高昂的士氣使得酒店變得年輕而充滿活力。

總經(jīng)辦乘著員工返工，客情較空的間隙，對全員進行了一次人事制度培訓。讓員工更加清楚的了解集團的人事制度，培訓分17日、18日兩天舉行，這樣可以方便員工選擇空閑時間參加。

下午2:00，酒店質(zhì)培主管錢紫薇在四樓海月廳開始細致的進行人事制度的培訓，此次培訓嚴格按照集團新近下發(fā)的文件進行解讀，從工資，考勤，加班三個部分為員工細細道來。為了更好的將這些制度落到實處，每一條講解完畢，都會詢問員工是否有疑問，對培訓內(nèi)容是否清楚理解。員工們對這些與自己息息相關的制度內(nèi)容也是聽得特別仔細，常常提出問題，質(zhì)培主管都一一進行了解答，培訓會現(xiàn)場互動頻繁、氣氛活躍，員工們紛紛表示這次培訓及時而內(nèi)容接地氣。